威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】召开2020届毕业生就业工作推进会

发布者:万冲凯发布时间:2020-05-25浏览次数:50

5月23日下午,威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】在行政楼301会议室召开了2020届毕业生就业工作推进会。校党委书记朱传耿、党委副书记兰亚明出席会议并讲话。会议由学生工作处副处长杨晖主持。

会上,朱传耿书记在讲话中指出,就业是最大的民生,是实现更高质量和更充分就业的政治任务和民心工程。为进一步做好新形势下的威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】就业工作,朱书记提出了六点要求:一是顺应形势,确定今年威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】就业工作思路。践行习近平总书记提出的“顺势而为,建立新就业形态”理念,认识到此次疫情对威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】2020届毕业生就业工作产生的内外部影响,要突破就业工作难点,创新工作机制,明确威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】今年毕业生就业工作目标。二是明确要求,落实就业工作责任。毕业生就业工作是“一把手”工程,要将毕业生就业工作与各二级学院、职能部门、分管学生党总支副书记及辅导员考核结合起来,建立工作目标责任制,细化要求,责任到人,实现全校和二级学院初次就业率双达标。三是以生为本,改进工作方式。毕业生就业工作要“抓早、抓小、抓细”。“抓早”就是要尽早落实,抓紧部署毕业生就业工作;“抓小”就是要抓到每个学生,了解毕业生实时的就业动态;“抓细”就是要抓就业全过程,解决毕业生就业工作中遇到的困难。四是整合资源,就业工作协同发力。实现“四个协同”,即职能部门与二级学院形成“上下协同”,职能部门之间形成“部门协同”,二级学院之间形成“院际协同”,与其他高校形成“校际协同”,四个协同形成合力,共同推动威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】就业工作。五是严肃纪律,坚守规定。负责就业工作的同志要有红线、底线意识,各单位要明确工作纪律,严格执行就业工作“四不准”要求。六是积累经验,形成长效机制。职能部门和二级学院要不断总结就业工作,加强毕业生就业市场建设。就业工作要与招生、教学工作形成联动,实现威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】人才培养的可持续发展。

兰亚明副书记对做好2020届毕业生就业工作,从十个方面进行部署。一是提高思想认识,加强毕业生就业工作组织领导。学校成立了党委书记朱传耿、校长杨国庆为组长的毕业生就业工作领导小组,高度重视就业工作。要求各二级学院要落实毕业生就业工作“一把手”工程制度,召开党政办公会专题部署推进毕业生就业工作,做好任务分解,责任落实到人,明确工作要求。二是强化目标管理,提高工作实效。2020年各二级学院总就业率以及各专业就业率于8月20日前均需超过70%。提出了就业工作与各二级学院年度考核、辅导员评奖评优挂钩的要求。三是强化过程管理,实行“周报”制度。5月起,每周推行毕业生就业落实率,实行通报制度。四是推动全员参与,组建就业指导教师团队。要求各二级学院要整合校内教师、校友、朋辈和家庭等资源,拓展就业渠道,形成工作合力。五是加强就业引导,转变就业观念。帮助毕业生认清形势,转变观念,合理定位。六是提高服务质量,积极开展个性化就业“云指导”。各二级学院要切实做到“一院一账”、“一类一案”、“一生一策”。七是坚持以人为本,重点帮扶家庭经济困难毕业生。建立“点对点”联系制度,做到重点关注、实时跟踪、精准分类、精准施策。八是积极创造条件,助力实施网上签约。鼓励毕业生通过网上签约方式完成就业手续申报。九是拓宽就业渠道,广泛挖掘毕业生就业资源。各二级学院积极整合校内外资源,收集就业市场信息,加强实习基地、就业基地建设,为毕业生广开就业创业门路。十是强化工作纪律,严格执行“四不准”规定。 严格按照教育部和省教育厅相关要求,毕业生就业数据要准确、内容要详实、系统信息要实时更新。

 学工处处长唐存楼解读了《2020年江苏普通高校毕业生就业工作量化考核实施办法》并分析了威尼斯2020娱乐官网-【诚信为本】2020届毕业生就业基本情况和存在的问题。武术与艺术学院有关同志在会上作了交流发言。

教务处、研究生部和团委等相关职能部门负责人,各二级学院党总支书记、副书记、毕业班辅导员和学工处大学生就业指导中心同志参加了会议。

校党委书记朱传耿讲话


校党委副书记兰亚明讲话


各二级学院及相关职能部门人员参加会议



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